広島県・広島市の教員採用試験では、模擬授業面接・個人面接が実施されます(一般選考)。
模擬授業面接は、当日提示する資料に沿って、学習指導案等を作成し、児童
生徒を想定した授業若しくは場面指導を行った後、個人面接を実施 するものです。
評価の観点は、以下の通りです。
・児童生徒の考えを引き出す発問ができ、専門的な知識・技能など十分な指導力をもっている
・児童生徒を引き付ける表情、動作ができるなど表現力が豊かである
・児童生徒に共感的、受容的な対応ができる
個人面接は、1回実施 され、評価の観点は以下の通りです。
・児童生徒に対する愛情、教育に対する熱意、意欲等をもっている
・自ら進んで事にあたり、より効果的に行おうとする意思がある
・組織の中で自己の役割を認識し、良好な人間関係を築くことができる
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