川崎市 川崎市教員採用試験 論文川崎市教員採用試験 場面指導川崎市教員採用試験 個人面接川崎市教員採用試験 川崎市の教採 論文・場面指導・個人面接 川崎市の教員採用試験では、論作文・論文試験、場面指導試験、個人面接試験が行われます。 論文は、60分で、600字以内です。 過去の評価の観点は、以下の通りです。 テーマの把握 ・テーマを深く理解しているか。 ・テーマに関する知識や見識はあるか。 表現力 ・わかりやすく適切な表現をしているか。 ・内容に具体性があるか。 ...
新潟市 新潟市教員採用試験 集団面接新潟市教員採用試験新潟市教員採用試験 場面指導新潟市教員採用試験 個人面接 新潟市の教採 個人面接・場面指導・集団面接 新潟市の教員採用試験(一般選考)では、個人面接・場面指導・集団面接試験が行われます。 場面指導は、生徒指導的な場面を想定し、児童生徒又は保護者等と対応するもので、自席に座ったままで行います。 集団面接は、当日提示される課題に対して、受検者同士が話合い等を行います。 ...
愛知県 愛知県教員採用試験 場面指導愛知県教員採用試験愛知県教員採用試験 小論文愛知県教員採用試験 個人面接 愛知県の教採 小論文・個人面接・場面指導 愛知県の教員採用試験では、小論文、個人面接(3分程度の場面指導含む)が実施されます(一般選考)。 小論文は、900字詰め原稿用紙1枚に解答します。 評価の観点は、以下の通りです。 教育に対する見識をもち、現実に対する認識は適切であるか 教育に対する意欲は十分であるか 教師として現実に立脚した展望をもっているか 出題の意...
京都府 京都府教員採用試験 模擬授業京都府教員採用試験京都府教員採用試験 小論文京都府教員採用試験 個人面接 京都府の教採 小論文・個人面接・模擬授業・場面指導 京都府の教員採用試験では、小論文、個人面接、模擬授業・場面指導の試験が実施されます。 小論文は、第1次試験において実施されます。 時間は40分間です。 個人面接、は第1次試験において実施され、第2次試験においても、実施されます。 模擬授業は、教育実践力テストとして、第2次試験において実施されます。 養護教諭には、教育...
大阪市 大阪市教員採用試験大阪市教員採用試験 個人面接大阪市教員採用試験 場面指導 大阪市の教採 個人面接・場面指導 大阪市の教員採用試験では、個人面接、場面指導の試験が実施されます(一般選考)。 個人面接は、1人約15分です。 また、中学校(特別支援学級)は、1人約30分の個人面接とし、その中で特別支援教育に関する専門知識や、大阪市の特別支援教育の現状と課題に関する質問等を行います。 個人面接の中で場面指導についての試験も実施されま...
兵庫県 兵庫県教員採用試験 集団討議兵庫県教員採用試験 模擬授業兵庫県教員採用試験 個人面接兵庫県教員採用試験 場面指導 兵庫県の教採 集団面接・集団討議・模擬授業・個人面接・場面指導 兵庫県の教員採用試験では、集団面接、集団討議、模擬授業、個人面接(場面指導を含む)が実施されます(一般選考)。 第1次選考試験では、集団面接が実施されます。 これは、約20分間行われます。 受験者8人程度に対して、面接委員は2人程度で、集団討議を実施します。 公表された資料では、以下のような内容です。 記 者 発 表 ...
神戸市 神戸市小教員採用試験 模擬授業神戸市教員採用試験 場面指導神戸市教員採用試験 集団討議神戸市教員採用試験 神戸市の教採 集団面接・集団討議・小論文・個人面接・模擬授業・場面指導 神戸市の教員採用試験では、集団面接(集団討議)、小論文、個人面接(模擬授業、場面指導)の試験が実施されます(一般選考)。 個人面接では、模擬授業・場面指導・面接官からの質疑応答等を含みます。 第1次選考では、集団面接が行われます。 集団面接では、集団討議、質疑応答が行われます。 第2次選考では、小論文と個人面接が行われ...
鳥取県 鳥取県教員採用試験 場面指導鳥取県教員採用試験 個人面接鳥取県教員採用試験 集団面接鳥取県教員採用試験 グループワーク 鳥取県の教採 個人面接・場面指導・集団面接・グループワーク 鳥取県の教員採用試験では、個人面接・場面指導・集団面接・グループワークが実施されます(一般選考)。 個人面接は、場面指導を含みます。 評価の観点は、以下の通りです。 教科等に関する専門性 ・教育課程の編成等に関する理解 ・学習指導法等に関する理解 ・ICT活用の意義等に関する理解 児童生徒理解・指導(適切な対応力を含む...
岡山県 岡山県教員採用試験 個人面接岡山県教員採用試験 グループワーク岡山県教員採用試験 模擬授業岡山県教員採用試験 場面指導 岡山県の教採 個人面接・グループワーク・模擬授業・模擬場面指導・口頭試問 岡山県の教員採用試験では、個人面接、グループワーク、模擬授業、模擬場面指導・口頭試問が実施されます。 個人面接の評価の観点は、以下の通りです。 「発言の明確さ、的確さ」 「使命感、意欲的態度」 「誠実さ、社会性、協調性」 グループワークでは、当日提示された課題に対して、受験者数名のグループで協力して解決するワークを実施...