豊能地区 豊能地区教員採用試験豊能地区教員採用試験 個人面接豊能地区教員採用試験 模擬対応 豊能地区の教採 集団面接・模擬対応・個人面接 豊能地区の教員採用試験では、集団面接・模擬対応・個人面接 が実施されます(一般選考)。 ...
兵庫県 兵庫県教員採用試験 集団討議兵庫県教員採用試験 模擬授業兵庫県教員採用試験 個人面接兵庫県教員採用試験 場面指導 兵庫県の教採 集団面接・集団討議・模擬授業・個人面接・場面指導 兵庫県の教員採用試験では、集団面接、集団討議、模擬授業、個人面接(場面指導を含む)が実施されます(一般選考)。 第１次選考試験では、集団面接が実施されます。 これは、約２０分間行われます。 受験者８人程度に対して、面接委員は２人程度で、集団討議を実施します。 公表された資料では、以下のような内容です。 記 者 発 表 ...
神戸市 神戸市小教員採用試験 模擬授業神戸市教員採用試験 場面指導神戸市教員採用試験 集団討議神戸市教員採用試験 神戸市の教採 集団面接・集団討議・小論文・個人面接・模擬授業・場面指導 神戸市の教員採用試験では、集団面接(集団討議)、小論文、個人面接(模擬授業、場面指導)の試験が実施されます(一般選考)。 個人面接では、模擬授業・場面指導・面接官からの質疑応答等を含みます。 第１次選考では、集団面接が行われます。 集団面接では、集団討議、質疑応答が行われます。 第２次選考では、小論文と個人面接が行われ...
奈良県 奈良県教員採用試験奈良県教員採用試験 集団面接奈良県教員採用試験 集団討議奈良県教員採用試験 個人面接 奈良県の教採 集団面接・集団討議・個人面接 奈良県の教員採用試験では、集団面接、集団討議、個人面接が実施されます(一般選考)。 集団面接(集団討議)は、教員としての職務を遂行するのにふさわしい能力・適性をもった人物を選考、集団の中で発揮される資質や能力を評価します。 公表された資料では、以下のように述べられています。 2zi-annai.pdf (pref.na...
和歌山県 和歌山県教員採用試験 個人面接和歌山県教員採用試験 小論文和歌山県教員採用試験和歌山県教員採用試験 集団面結 和歌山県の教採 小論文・集団面接・個人面接 和歌山県の教員採用試験では、小論文・集団面接・個人面接が実施されます(一般選考)。 小論文は、出題の意図を的確にとらえて、自分の考えを明確にし、適切な表現で論理的に記述しているかを、評価の観点とします。 集団面接は、集団の中における「社会性・態度」「表現力」「積極性」「協調性・コミュニケーション能力」「論理性」を、評価...
鳥取県 鳥取県教員採用試験 場面指導鳥取県教員採用試験 個人面接鳥取県教員採用試験 集団面接鳥取県教員採用試験 グループワーク 鳥取県の教採 個人面接・場面指導・集団面接・グループワーク 鳥取県の教員採用試験では、個人面接・場面指導・集団面接・グループワークが実施されます(一般選考)。 個人面接は、場面指導を含みます。 評価の観点は、以下の通りです。 教科等に関する専門性 ・教育課程の編成等に関する理解 ・学習指導法等に関する理解 ・ＩＣＴ活用の意義等に関する理解 児童生徒理解・指導（適切な対応力を含む...
岡山県 岡山県教員採用試験 個人面接岡山県教員採用試験 グループワーク岡山県教員採用試験 模擬授業岡山県教員採用試験 場面指導 岡山県の教採 個人面接・グループワーク・模擬授業・模擬場面指導・口頭試問 岡山県の教員採用試験では、個人面接、グループワーク、模擬授業、模擬場面指導・口頭試問が実施されます。 個人面接の評価の観点は、以下の通りです。 「発言の明確さ、的確さ」 「使命感、意欲的態度」 「誠実さ、社会性、協調性」 グループワークでは、当日提示された課題に対して、受験者数名のグループで協力して解決するワークを実施...
岡山市 岡山市教員採用試験 集団活動岡山市教員採用試験 個人面接岡山市教員採用試験 模擬授業岡山市教員採用試験 場面指導 岡山市の教採 個人面接・集団活動・模擬授業・模擬場面指導・口頭試問 岡山市の教員採用試験では、個人面接・集団活動・模擬授業・模擬場面指導・口頭試問が実施されます(一般選考)。 個人面接の評価の観点は、過去年度では、以下の通りです。 コミュニケーション能力 意欲的態度、使命感 教育的愛情、向上心 社会性、協調性 集団活動の評価の観点は、過去年度では、以下の通りです。 コミュニケーション能...
広島県・広島市 広島県・広島市教員採用試験 個人面接広島県・広島市教員採用試験 模擬授業広島県・広島市教員採用試験広島県・広島市教員採用試験 場面指導 広島県・広島市の教採 模擬授業(場面指導)面接・個人面接 広島県・広島市の教員採用試験では、模擬授業面接・個人面接が実施されます(一般選考)。 模擬授業面接は、当日提示する資料に沿って、学習指導案等を作成し、児童 生徒を想定した授業若しくは場面指導を行った後、個人面接を実施 するものです。 評価の観点は、以下の通りです。 ・児童生徒の考えを引き出す発問ができ、専門的な知識・技...
