宮崎県の教員採用試験では、個人面接、模擬授業、グループワークが実施されます(一般選考)。
個人面接では、小学校教諭等には、外国語活動で活用する簡単な英会話の試験も実施されます。
模擬授業・個人面接の評価の観点が、以下のように述べられています。
- 教員としての適性、専門的知識・技能、授業構成力、指導方法・手立ての工夫等の実践的指導力を評価
- 教職教養を含め、教育者としての使命感や意欲、幅広い社会性や人間性等を評価
グループワークは、数名のグループで協力して課題に取り組むものです。の
グループワークの評価の観点は、以下の通りです。
- コミュニケーション能力や社会性、教養の豊かさや人間性等を評価
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